編者按：《五項管理—行動日志》濮陽科銳從2013年6月份開始執行，伙伴每人一本，記錄每天自己對心態、目標、時間、學習和行動的管理，現一年過去了，來看看伙伴們的使用感受吧！

現在回顧實施行動日志一年來的情況，現總結如下：

一、心態管理

有一句話說的非常好：好心態成就好人生。播種正面積極的心態，才會收獲健康成功的人生；一種良好的心態，比一百種智慧強。有時，可能都知道心態的重要性，但遇到具體事時，就沒有去用積極的、正面的心態去面對，這也說明平時修煉的還不夠，還沒有到家，還沒有到人的骨子里，血液里。翻看日志后面的每月心態曲線圖，起起伏伏、波波折折，心態有一定的波動，不穩定的心態是每個人成功的殺手和拌腳石，還需要積極的去調整自己的心態。

現認真對照心態管理的八項評分標準：認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻和決不找借口，發現自己心態的波動出現在自信心上，對自己不自信，也可能是自己以來*大的詬病，相信知道了自己的劣勢，對癥下藥，一定會更好的！就如我在一次早會上分享的那句話一樣：你是塊金子，加上每天陽光的心態和自信，一定會更好！

二、目標管理

世界上沒有懶惰的人，只有沒有目標的人，沒有目標，就沒有動力！

小時候有人就問我：長大了，做什么？當時就支支吾吾答不出。可能小時候對目標的一個淡漠的原因吧，長大了，成家了，也沒有自己的遠大夢想、遠大目標！雖有自己的一些短期目標，就是一些小兒科。自從去年開始學習五項管理以來，自己也給自己訂了一個長遠的目標，也開始規劃自己的人生藍圖。
通過實施一年來感悟：人生是難以規劃的，人生從來就不是規劃出來的。 其實發現有時不是目標引領我們前進，引領我們前進的到底是什么？其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業業活在當下”、“踏踏實實做好本分”、“凡是都往好處想”的“止于至善”的“積極心態”。

三、時間管理

有了目標管理 ，還需要“時間管理”的技巧，把所有的目標分清輕重緩急，盡快地逐一實現，提高生命的效率。檢視我的時間管理發現一年前自己只做到了30條中的其中8條，一年后今天的我也只是做到了其中的10條。對于時間管理自己還有很大的提升空間。如果一年365天，天天時間管理，抓住重點，日清日新，相信逐漸會養成一個高效的習慣。

四、學習管理

只有不斷學習，才能持續成功。對于我來說，由于崗位的特性，知識更新很快，這就促使我每周抽出半天的時間進行學習推廣的一些知識一些動態，通過二年多的堅持，我收獲很多，對工作中創新也起到了好的促成。

五、行動管理

沒有行動，就沒有一切。對于我做推廣來說，沒有行動，就沒有結果。你再有美好遠大的目標，多好的方法，不去行動，不去做，一切都是零。回顧自己實施五項管理以來，翻看行動日志記錄。發現自己的行動力比以往有了提升，在做日總結、周總結、月總結時，發現一件事還沒有完成，當日就盡力地去完成，逼著自己去行動，去做事情。

一年來，實施《五項管理—行動日志》收獲頗多，不喜總結的我堅持每日、每周、每月總結了，雖然很多地方做的不到位，相信只要你堅持持之以恒地去做，會獲得一個好的滿意的收獲的。